Отчисления в пенсионный фонд при работе по трудовому договору ГПХ без записи в трудовую книжку - возможно ли это?
опубликован 09.03.2021, 10:45
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, отчисления должны производится, но на практике такого не происходит.
Тут необходимо согласовывать перечисления с работодателем, в противном случае можно через суд признать отношения трудовыми, и обязать его выплатить такие отчисления и сделать запись в трудовую книжку.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Без записи в труд книжу нет та к как это офицальный документ трудо устройства.
Трудовой договор и договор ГПХ это разные виды договоров, но оба предусматривают отчисления в пенсионный фонд и мед. страхрвание.
По ГПХ не делают записей в трудовую и взносы в ПФР производить сам работник.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?
Трудовой стаж и отчисления в пенсионный фонд при договоре на оказание услуг с бюджетной организацией
Односторонние договоры о возмездном оказании услуг - отсутствие записи в трудовой книжке
Возможно ли трудоустройство без записи в трудовую книжку и как это может повлиять на пенсионные отчисления и налоги?
Заносится ли запись о прохождении практики в трудовую книжку и производятся ли отчисления в пенсионный фонд?
Влияет ли отсутствие записей в трудовую книжку на выплату пенсии, при наличии отчислений в пенсионный фонд?
Вопрос о пропущенных отчислениях в пенсионный фонд при работе на ООО по трудовому договору
Возможно ли устроиться в почтовое отделение без записи в трудовую книжку и отчислений в Пенсионный фонд для пенсионера
Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут