Незаконное требование - работодатель обязует проходить акотест при входе на работу

Вопрос №18295401 из г. Самара
опубликован 10.03.2021, 10:49

Question

Работадатель поставил на проходной акотестор законо ли это? И обязовал всех дуть кто приходит на работу, не потирая акотестор, в пондемию, что можно сделать и куда обротиться!

Чистяков Александр Евгеньевич · Accepted Answer

Николай, это законно только в том случае, если данное Ваше согласие дано в письменном виде или указано в трудовом договоре. В других случаях это незаконно, и у Вас есть право подать юридически грамотную Жалобу в Инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде.

На сайте онлайнинспекция. Рф опубликована информация специалистов Роструда о правомерности прохождения работниками алкотестирования при входе на предприятие.

Ведомство заявило, что данная процедура будет правомерной только в одном случае — если ее обязательность прописана в трудовом договоре с работником. Тогда сотрудник отказаться от теста не сможет.

Роструд привел следующее обоснование. Ни Трудовой кодекс, ни иные НПА не содержат как запретов на применение алкотестеров, так и описания порядка тестирования. Однако, в этой сфере есть отдельные нормы, позволяющие эту процедуру осуществить:

ч. 1 ст. 8 Трудового кодекса РФ — дает право всем работодателям, кроме работодателей физлиц, не являющихся ИП, регулировать свою деятельность локальными нормативными актами, составленными в соответствии с Трудовым кодексом и другими НПА, содержащими нормы трудового права, а также коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами.

Бычкова Нина Васильевна · Answer

Вообще на сайте онлайнинспекция. Рф опубликована информация специалистов Роструда о правомерности прохождения работниками алкотестирования при входе на предприятие. Ведомство заявило, что данная процедура будет правомерной только в одном случае — если ее обязательность прописана в трудовом договоре с работником. Тогда сотрудник отказаться от теста не сможет.
Вы можете обратиться с жалобами в прокуратуру, роспотребнадзор. Анонимки не будут разбирать и проверку проводить.

Невзоров Алексей Александрович · Answer

Здравствуйте, да законно, но обрабатывать они обязаны, перед каждым применением.
Никто не запрещает приобрести сертифицированный алкотестер и проверять своих работников. Единственно, на основании только одних показания данного прибора человека уволить нельзя, как минимум необходимо будет в обязательном порядке предлагать работникам ДОПОЛНИТЕЛЬНО пройти медицинское освидетельствование в специализированном медицинском учреждении и только при отказе от прохождения такого, возможно привлекать работника к дисциплинарной ответственности, т.е. показания прибора будут судом расцениваться только как одно из доказательств наличия опьянения, вместе с остальными (показания свидетелей например), единственным неоспоримым доказательством будет являться медицинское заключение.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Николай, данная процедура будет правомерной только в одном случае — если ее обязательность прописана в трудовом договоре с работником. Тогда сотрудник отказаться от теста не сможет.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Действия работодателя незаконны, он не вправе устанавливать алко тестер, обращайтесь в прокуратуру, он обязан его демонтировать.

Незаконное требование - работодатель обязует проходить акотест при входе на работу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Существует ли закон, защищающий работников от унизительной утренней процедуры алкотестирования

Незаконное освидетельствование на заводской проходной - что делать?

Законно ли, что работадатель поставил работнику 15 часовой рабочий день. 8.00-23.00.Куда можно обратиться по этому вопросу.

Отказали в путевке в детский сад - что делать, если поставили ребенка на очередь в 2014-2015 годах?

На проходной порта потребовали дуть в алкотестер. Я не являюсь работником порта, но по работе требовалось пройти на территорию.

Компенсируются ли затраты на медкомиссию при работе на Крайнем Севере? Законные основания и ссылка на статью.

Проблема с доступом во двор многоквартирного дома - незаконно установленный бетонный блок и возможные пути жалобы

Несправедливые штрафы за проезд возле дома в деревне - куда обратиться?

Как решить проблему долгов предыдущих владельцев - опыт бывших собственников квартиры

Несоответствие экзамена по охране труда требованиям работы - законность или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59