Любой инцидент, произошедший с сотрудником в ходе исполнения трудовой функции или иных действий в интересах работодателя и приведший к ущербу для его здоровья, либо к гибели работника, может быть квалифицирован как производственный несчастный случай (ч. 1 ст. 227 ТК РФ, абз. 10 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Если в рабочее время до будет считаться производственной травмой, больничный будет оплачен работодателем.

Если нет, то следует выяснить кто ответственен за тот участок где вы поскользнулись, частное лицо, либо коммунальные службы города и с них уже в судебном порядке взыскивать.

11.03.2021, 10:26

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Так для какой цели?

11.03.2021, 10:22

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Махачкала, стаж 22 годa

4.7 43131 отзыв

Наталья, Согласно статье 227 ТК РФ, производственная травма – это травма, которую работник получил в рабочее время на территории работодателя, а в случае выполнения служебного поручения, и за его пределами.

11.03.2021, 10:22

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49015 отзывов

Нет, не является. Согласно статье 227 ТК РФ, производственная травма – это травма, которую работник получил в рабочее время на территории работодателя, а в случае выполнения служебного поручения, и за его пределами.

11.03.2021, 10:23

Спросить юриста

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист из города Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

Травма при движении на работу самостотельно пешком, но не транспорте работодателя - это не производственная травма.

Это травма, только связанная с производством.

Не подлежит расследованию, составлению акта Н-1.

11.03.2021, 10:29

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

1 отзыв

Какое время считать рабочим? Раньше считалось что час до и после работы учитывался при получении травмы. А сейчас?

11.03.2021, 10:26

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150853 отзывa

Понятие рабочего времени установлены ст 91 тк рф. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

11.03.2021, 10:28

Спросить юриста