Прививка от коронавируса в детском саду - юридические нюансы и последствия для работника.
опубликован 12.03.2021, 11:26
Вакцинация от COVID-19 является добровольной. А могут вас заставить или не могут, - это зависит уже от вас. Лично меня никто не может заставить сделать то, что я делать не хочу. А вас и ваших возможностей я не знаю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Прививание является добровольным и ни кто не может заставить Вас сделать это насильно. В случае неправомерных действий работодателя в связи с отказом от прививки, угроз увольнением и т.п. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Вакцинация носит добровольный характер, это официальная позиция властей, обращайтесь в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Последствия отказа от прививки против гриппа для воспитателя в детском саду
Могу ли я отказаться от прививки от гриппа в качестве воспитателя в детском саду?
Может ли заведующая детского сада требовать обязательную прививку от гриппа у сотрудников - анализ законности
Обязана ли я делать прививку от гриппа, если работаю в детском саду, и мне отказывают в медицинском отводе?
Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?
Противоречия в требованиях - обязательная прививка или возможность отказа?
Как защитить свое право на выбор - отказ от прививок на работе в медицине
Продавцам в Приморском крае грозит увольнение или отпуск за свой счёт без прививки от COVID-19
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут