Срок расчета при увольнении по истечению срока срочного трудового договора в сменном режиме работы.
14.03.2021, 10:50 • г. Чебаркуль
Заключен срочный трудовой договор, в какой срок должен произведен расчет с работником, который уволен в связи с истечением срока действия договора (выхода основного работника, которого он замещал)? При условии, что режим работы сменный?
Расчет производится в последний рабочий день.
- см. п. 2 ст. 77 ТК РФ, ст. 79 ТК РФ.
СМ. ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация