Срок расчета при увольнении по истечению срока срочного трудового договора в сменном режиме работы.
опубликован 14.03.2021, 10:50
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
СМ. ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Должен ли временный работник подавать заявление об увольнении после истечения срока срочного трудового договора?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Можно ли изменить срок окончания срочного трудового договора и уволить работника раньше срока?
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Испытательный срок прошел, я продолжаю работать, я,что, на временной работе?
Когда должен быть уволен временный работник, заключивший срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника?
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут