Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 15.03.2021, 08:55

Должен ли оплачивать учебный отпуск работодатель, если у меня есть уже высшее образование, а второе среднее специальное?

Вопрос №18310860 из г. Владивосток
опубликован 15.03.2021, 08:55
Должен ли оплачивать учебный отпуск работодатель, если у меня есть уже высшее образование, а второе среднее специальное?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток.

Уважаемая Инна,

Законодательством не установлена обязанность работодателя предоставлять и оплачивать работнику учебный отпуск при получении второго высшего образования (Письмо Минтруда России от 08.11.2013 N 14-1-187). Наиболее распространена практика, что работник в такой ситуации берет либо очередной оплачиваемый отпуск, либо отпуск без сохранения заработной платы.

www.assessor.ru

При получении второго высшего образования учебный отпуск не предоставляется. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении учебного отпуска сотруднику, получающему второе высшее образование только в случае, когда данная обязанность закреплена в трудовом (коллективном) договоре либо ином документе.

urexpert.online

15.03.2021, 09:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Второе не высшее образование, а средне специальное.

15.03.2021, 10:22

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: edu.garant.ru

15.03.2021, 10:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут