Вопрос оплаты учебных дней при получении второго средне-профессионального образования
Вопрос №14790515
из г. Екатеринбург
опубликован 08.11.2018, 17:42
опубликован 08.11.2018, 17:42
Имеют право работодатель не оплачивать учебные дни, если я получаю второе образование, первое средней специальное, а второе средне-профессиональное
?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
В соответствии с ч.1 ст. 177 Трудового кодекса РФ, "гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые...". Среднее-специальное и среднее профессиональное - это фактически один уровень образования, а следовательно действия работодателя правомерны.
Справочно. В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", "в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование...".
08.11.2018, 18:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)
Это один и тот же уровень образования. Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работнику, получающему образование соответствующего уровня впервые. Вы получаете второе образование того же уровня, поэтому работодатель не обязан предоставлять Вам учебный отпуск в порядке ст.174 ТК РФ.
Статья 177 ТК РФ. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образованияГарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
08.11.2018, 17:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 780
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продолжит ли государство выплату пенсии по потере кормилицы при получении второго среднего специального образования?
Возможно ли получить второе среднее профессиональное образование, имея только диплом о среднем профессиональном?
Возможность взять 2 месяца на подготовку к преддипломной практике при получении второго среднего-специального образования
Оплата учебы в учреждении среднего профессионального образования - обязанность работодателя по ст. 177 Трудового Кодекса РФ?
Возможно ли отказать в оплате и отпуске для второго средне-профессионального образования?
Можно ли бесплатно получить среднее специальное образование имея на руках диплом о среднем профессиональном образовании?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск при поступлении в техникум со средним профессиональным образованием
Оплата учебного отпуска - обязанность работодателя для сотрудников с двумя образованиями?
Вопрос по оплачиваемому учебному отпуску при наличии двух высших образований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут