Конфликт на работе - Заставляют ли работников детского сада прививаться от Ковид?
опубликован 15.03.2021, 19:54
Здравствуйте, Ольга Павловна!
Детский сад - это дошколькое учебное учреждение, которое можно приравнять к дошкольной образовательная организация - образовательной организации, осуществляющей в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми. (п.1 ч. 2 ст. 23 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ)
Далее у нас существует Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", согласно которому существует перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Согласно ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней",
граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
Но отсутствие профилактических прививок (согласно приведённому Постановлению Правительства) влечет (или может повлечь):
1) запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;2) временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
3) отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. (ст.5 ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)
---Здравствуйте уважаемый посетитель, у вас есть право отказаться от прививки, а у заведующей, есть право не допускать вас к работе. А выбирать вам, работать или нет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Принуждают воспитателя детского сада сделать прививку от гриппа под угрозой увольнения - Как поступить?
Вакцинация против гриппа - Могут ли работники детского сада быть принудительно привитыми?
Прививка от гепатита А и права работника - возможность отстранения или увольнения при медицинских противопоказаниях
Заведующая ДОУ требует прививку от COVID под угрозой увольнения - как защитить свои права?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Я работаю в детском саду, заставляют сделать прививку от ковид. Как законно отказаться, ведь это добровольная вакцинация.
Я работаю в детском саду. Категорически отказываюсь делать вакцинацию на грипп. Имею ли я на это право.
Работаю в дет. саду младшим воспитателем, заведущая заставляет принудительно ставить прививку от ковида под угрозой увольниения.
Принудительные прививки от гепатита и кори на работе - права работника и возможность отстранения от работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут