Согласие на обработку персональных данных - нужно ли переподписывать сотрудникам после изменения закона?

Вопрос №18319360 из г. Курган
опубликован 17.03.2021, 15:48

Ситуация такая. Являюсь юристом не коммерческого общественного объединения. Руководство поставило задачу разобраться и выдать решение. С 1 марта 2021 года вступили в силу поправки в закон "О персональных данных". При трудоустройстве мы все заполняли согласие на обработку персональных данных. Сейчас в связи с изменениями в закон возник вопрос: нужно ли всем работникам переподписывать согласие на обработку персональных данных? Нужно ли писать какое либо согласие на обработку и распространение? В интернете информации много, но очень много воды и нет нигде новой формы с учетом изменений законодательства.

Кроме того, в соответствии с ч. 9 ст. 9 ФЗ "О персональных данных" - "Требования к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, устанавливаются уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных" т.е. Роскомнадзором. В настоящий момент на официальных ресурсах размещен только проект такого приказа (размещен на сайте regulation.gov.ru).

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей, здравствуйте.

В журнале Кадровое дело было статья по изменениям в ФЗ О персональных данных, почитайте здесь:

www.kdelo.ru

Нужно ли получить новое согласие? Смотря по обстоятельствам, если у вашей организации есть сайт, доска почета, таблички на кабинетах - я думаю, что нужно. Лишним это не будет.

17.03.2021, 15:59
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Не нужно заново собирать согласие на обработку пд.

17.03.2021, 15:52

Добрый день!

Если изменения затронули то под чем ранее работники не подписывались то да. но если изменений не было тогда можно все оставить как есть.

17.03.2021, 15:57

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских