Как выдать трудовую книжку при увольнении на расстоянии.

Добрый день!

Почему же, возможно выдать трудовую книжку и в день увольнения. На практике вариантов выдачи достаточно:

1. Как писали выше направление по почте по заявлению работника.

2. Направление работнику уведомления в день увольнения о необходимости явиться за получением трудовой книжки или дачи письменного согласия о направлении по почте, после чего трудовая может оставаться на хранении у работодателя 75 лет и архивируется в установленном порядке.

ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

3. Направление уполномоченного работника в командировку в город по месту работы увольняемого с целью выдачи трудовой книжки, подписания приказа об увольнении и карточки Т 2.