Студентка, окончившая целевое обучение, задается вопросом - можно ли не отрабатывать третий год и как решить проблему со стоящей в трудовой книжке должностью?
опубликован 18.03.2021, 08:43
Высылайте договор.
Не видя его ответить на вопрос нормально все равно не возможно.
Вы можете думать о каком то одном способе отказаться от обязательств, а их на самом деле может существовать не один.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Добрый день,
Надо опираться на договор. Если в тексте договора имеются пункты, освобождающие от работы после обучения, то необходимо смотреть, подходит ли какой-то случай под вашу жизненную ситуацию.
В остальном организация ничего не нарушила: после обучения она вас трудоустроила (только если в договоре не прописано, что вас обязаны трудоустроить учителем или учителем английского языка)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор о целевом обучении без возврата денежной суммы за обучение?
Трудоустройство на инженерную должность по окончании обучения по целевому направлению в ВУЗе
Интересует вопрос расторжения договора о целевом обучении после окончания обучения и трудоустройства.
Имеет ли интерн право выбора должности после окончания обучения и получения сертификата?
Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации
«Соглашение об обучении и работе - нужно ли отрабатывать год и какие последствия при уходе»
Штраф за нарушение договора целевого обучения - кто подает претензии и кому нужно платить?
Официальное обучение и трудоустройство - вопросы отработки и штрафов
Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут