Руководитель фирмы отказывается выплачивать ученические - что делать в такой ситуации?

Вопрос №18323183 из г. Саратов
опубликован 18.03.2021, 18:32

Работаю в фирме 6 месяцев. На данный момент на сессии. Когда принес справку вызов на 50 дней сессии, руководитель сказал, что ему не интересно мне платить ученические, так как сумма получается не маленькая. Предложил увольнение или взять очередной отпуск первые две недели, пототом вторые две недели хотя я их еще не заработал так как проработал шесть месяцев. Ну а когда осталось 22 дня, предложил написать за свой счет. На данный момент жить не начто. Руководитель дал понять если я обращусь по поводу выплат, то он найдет способ меня уволить. Я бы хотел остаться работать там. Что мне делать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист Севастополь

4.7 1887 отзывов

Вы имеете полное право на данный отпуск. Пользуйтесь. Уволить не имеет права, можете обратиться в ГИТ или в суд. В случае увольнения лучше в суд.

18.03.2021, 19:07

Спасибо.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16743 отзыва

Добрый день!

Вам нужно подавать досудебную претензию работодателю с требованием оплаты, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.

18.03.2021, 18:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

18.03.2021, 18:34

Ответ не по существу вопроса.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фоменко Антон Викторович

Студент из города Самара, стаж 2 года

4.5 297 отзывов

А вы обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и в случае чего в суд. Пускай попляшет. Фиксируйте нарушения и дайте понять работодателю, что просто так не уйдете. Пускай подумает.

19.03.2021, 18:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Работодатель предоставляет отпуск на основании и в соответствии со статьями 173, 174, 176 ч.1 и 177 ТК РФ.

Из Вашего письма неясно какое образование Вы получаете первое высшее или второе, но работодатель обязан предоставить учебный отпуск. Посмотрите статьи 173,174,176 ч.1 и 177 ТК РФ.

Если у Вас справка-вызов, то отпуск Вам обязаны предоставить. Обратитесь в трудовую инспекцию xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

19.03.2021, 19:11

Я Вас понял.Спасибо.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста