Как уйти на сессию, если мой работодатель не оплачивает учебный отпуск?
опубликован 10.01.2020, 02:27
Добрый день! Трудовым законодательством установлены гарантии для обучающихся. В соответствии со ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
Возьмите в вузе справку-вызов, напишите заявление о предоставлении доп. отруска с сохранением з.п., отдайте работодателю (пусть Вам на втором экземпляре или копии поставят отметку о получении с датой, ФИО и подписью, входящим номером (если есть)).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Неоплачиваемая сессия для студентов заочного отделения - непонятности с отпусками
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как правильно распределить отпуск во время сессии и возможность увеличить количество ученических дней
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Ускоренная сессия во время основного отпуска - Как защитить свои права в сложной рабочей ситуации
«Отсутствие возможности пойти на сессию из-за ограниченного отпуска - Что делать?»
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на время сессии - проблемы и возможные решения
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут