Как отозвать написанное заявление на перевод на другую должность?

Вопрос №18323462 из г. Ставрополь
опубликован 18.03.2021, 20:07

Мною написано заявление на перевод на другую должность, но я передумала на неё переходить. Приказ о переводе мною не подписывался. Возможно ли отозвать моё заявление?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ на вопрос зависит от того, на каком этапе оформления перевода сотрудник решил остаться работать на прежней должности. Перевод на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия на то сотрудника. Для того чтобы перевести сотрудника на другую должность, с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, а также издается приказ по форме № Т-5 или по самостоятельно разработанной форме. Такой порядок установлен статьей 72, частью 1 статьи 72.1 Трудового кодекса, указаниями, которые утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Если соглашение и приказ еще не оформляли, перевод не состоялся. Тогда сотрудник остается работать на прежней должности. Если соглашение и приказ оформили, перевод фактически состоялся. Для того чтобы вернуть сотрудника на прежнюю должность, вновь проводится процедура перевода.

18.03.2021, 20:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских