Сыновьям за работу не заплатят - рассказ о мошенничестве в утеплении дома

Здравствуйте, Инга! Если у него возникла мысль о суициде, то тут к профильным специалистам нужно обращаться. А с точки зрения юриспруденции, если он работу сделал, то напротив он вправе взыскать за сделанную работу, а не он кому-то что-то якобы должен. Если есть договор, то по договору (ст.309 ГК РФ), а если договора нет, то взыскать с "заказчика" неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

И уж тем более он им никаких денег передавать не должен. Пусть подают в суд. Если денег он не получал, то взыскивать нечего. А так скорее всего пугают. Подадут иск, рассмотрите, что там будет за бред. А до тех пор нечего пугаться. Можете показать ему мое сообщение, а также ответы других юристов, которые однозначно скажут, что закон тут на его стороне. Это его кинули на деньги, а не он кому-то что-то должен!

Часто такие ситуации случаются, когда работодатель не может оплатить или не хочет. Не могу с точностью утверждать, что это именно ваша ситуация, но если ваш сын проделал всю работу, то ему должны были её оплатить по устному или письменному договору, в этом случае вы не уточнили, какой был договор. Так как сын на данный момент в эмоционально-неустойчивом состоянии вам надо брать ситуацию под ваш контроль, вы можете действовать по их методу (работодателя). Если позвонят спросите почему они не оплатили вашему сыну, какие у них доводы, что он ещё им должен остался? Скажите, что вы тоже будете подавать в суд из-за того, что ему не заплатили. Записывайте весь разговор на диктофон. Если работодатель подтвердить, что ваш сын у него работал, то он согласится к ответственности по УК РФ Статья 145.1. - Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Если он будет продолжать настаивать на том, что ваш сын должен ему, то ещё одна статья Ст.1102-1109 ГК РФ. - Неосновательное (незаконное) обогащение. И Статья 40 УК РФ осуществления морального Давления на человека. Скажите работодателю, что вы консультировались с юристом и вы будете обращаться в суд. Возможно после разговора звонки прекратятся. Если нет, вы в праве подать заявление на этого работодателя.

Здравствуйте, Инга Леонидовна!

В строительных работах очень часто "не принимают работу", и это не повод "нюни распускать". Вообще-то, "по взрослому", нужно было бы (если бы хоть как-нибудь было оформлено, хотя бы в переписке, в ватсаппе, т.е. с минимальной вменяемостью)высылать ценным письмом акт выполненных работ на подпись, и при отсутствии мотивированного отказа - обращаться в суд (акт приемки работ считался бы подписанным в одностороннем порядке по п.4 ст.753 ГК РФ)

В соответствии с п.4 ст. 753 ГК РФ:

При отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом и акт подписывается другой стороной.

Учитывая что, видимо, даже переписки нет, то я посоветую уповать больше на признание отношений фактически трудовыми. То есть "никакие мы не подрядчики", мы работники (трудовой договор обещали-обещали, а мы работали-работали. Договаривались на зарплату. И в трудовую инспекцию жалобу! В суд с просьбой признать отношения трудовыми! В прокуратуру!).

Выбирайте лучший ответ. Пишите в личные сообщения юристам сайта.