Директор потребовал объяснительную у заместителя по воспитательной работе из-за неуспевающего ученика - насколько это правомерно?

Вопрос №18326296 из г. Екатеринбург
опубликован 19.03.2021, 19:35

Я работаю учителем и заместителем по воспитательной работе. По итогам четверти один из учеников имеет двойки по двум предметам (эти предметы я не преподаю), но с меня директор потребовал объяснительную как заместителя по воспитательной работе, какую работу я провела в третьей четверти с неуспевающим учеником и его мамой. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ежов Иван Александрович

Юрист Набережные Челны

4.7 1130 отзывов

Здравствуйте Ольга.

Это правомерно на столько, на сколько прописано в трудовом договоре и должностных обязанностях.

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

19.03.2021, 19:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут