Опыт по наказанию бывшего работодателя - как вернуть за оскорбления, угрозы, невыплату зарплаты и отпускных
опубликован 21.03.2021, 09:48
Как наказать бывшего работодателя за всё? Невыплата з.п. и отпускных, оскорбления, унижения, угрозы от него. Поделитесь опытом кто как отомстил.
Срок претензий по з/п 1 год с момента увольнения, обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Жалоба в трудовую/прокуратуру, желательно с доказательствами совершения работодателем описанных вами правонарушений.
Иван, а зачем мстить? Обащайтес в суд и в рамках Закона взыскивайте причитающиеся вам денежные выплаты.
Иван, обращайтесь для начала с претензией к работодателю "если не будут выполнены мои требования, то труд. Инспекция, прокуратура, налоговая, суд, дополнительно заявление о преступлении." Все работодатели почти всегда удовлетворят все требования добровольно. Главное как написано: можно либо посмеяться, либо обоснованно испугаться. Пишите юристам сайта в личные сообщения.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Право на наказание за оскорбления - Что делать, если взрослая дочь оскорбляет и унижает?
Отказ полиции в возбуждении уголовного дела по факту оскорбления и унижения медработника на рабочем месте
Как привлечь к уголовной ответственности бывшего мужа за угрозу жизни за нецензурную брань оскорбления унижения.
Как наказать бывшего мужа за постоянные оскорбления и угрозы.
Отказ в возбуждении дела о клевете и угрозе жизни - как наказать бывшую и рассчитаться с судебными издержками?
Какими законами можно защититься от унижения и оскорбления личности?
Как наказать знакомого, оскорбившего и угрожающего через соцсеть ВКонтакте?
Скажите пожалуйста как можно наказать адвоката за оскорбления, клевету и унижение.
Оскорбление и унижения бывшего гражданского мужа, как лишить родительских прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут