Как объяснить отсутствие на работе во время помощи инвалидному ребенку?
опубликован 23.03.2021, 10:56
Я уезжаю за сыном инвалидом с детства 1 группы в обеденный перерыв, чтобы помочь ему одеться в интернате дневного пребывания. Это только три раза в неделю: понедельник; вторник и четверг. Затем я сына привожу домой на машине. У меня выходит что я с 13.00 по 15.00 отсутствую на рабочем месте. Но с 13.00 до 14.00 обеденный перерыв. Получается что с 14.00 по 15.00 мне как-то нужно объяснять отсутствие. Как я могу себя обезопасить от непонимания начальства?
Как вариант: либо официально оформить сокращённую рабочую неделю с уточнённым графиком работы, либо с отработкой по окончании рабочего дня...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Увы - никак, только договариваться с начальством.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница.
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
При 12 ч рабочем дне есть только обеденный перерыв. Возможны ли технологические перерывы.
Использование обеденного перерыва для прихода на работу позже по закону
Работодатель не считает обеденный перерыв как рабочее время, Правильно это или нет"? И как мне объяснить ей?
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Обсуждение проблемы с рабочим временем и обеденным перерывом - разногласия между мастером и рабочим
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут