Несчастный случай на производстве - можно ли требовать установления профессионального заболевания?

Вопрос №18335377 из г. Уфа
опубликован 23.03.2021, 13:21

В 2016 г была травма на производстве, все оформлено в связи с несчастным случаем на производстве. В последствии по состоянию здоровья направлена на МСЭ, где установлена утрата трудоспособности 20%, но ещё не уволена, а к работе не годна. Могу ли я требовать направления на установления проф заболевания в последствии острого воздействия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мокеев Руслан Александрович

Юрист Владимир, стаж 7 лет

4.7 655 отзывов

Вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 10.07.2020) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".

Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются - работники) обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

23.03.2021, 14:42

Ответ дан не на поставленный вопрос...

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 464 Поиск Регистрация