Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Галина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тула, 24.03.2021, 09:11

Как правильно поступить, если поставили в стоп-лист на работе и собираются уволить?.

Вопрос №18337835 из г. Тула
опубликован 24.03.2021, 09:11

Меня поставили в стоп лист на работе крастое и белое, сказали что можешь ехать в офис и оформляться на увольнение, хочу узнать это законно? Что мне выплатят при увольнении?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47606 отзывов

Незаконно, ничего не подписывайте и не соглашайтесь, обращайтесь срочно в ГИТ. Данная шарага КБ широко известна своим бредом и нарушением законов, уволить могут только при наличии оснований.

- см. ст. 80-81 ТК РФ.

24.03.2021, 09:31

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3750 отзывов

Надо знать основание для увольнения, соберите информацию в ОК, ничего не подписывайте пока.

24.03.2021, 09:36

Спросить юриста

Дубская Анна Олеговна

Пользователь

4.7 207 отзывов

Добрый день, поставить в "стоп лист" незаконно. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о том что вас не допускают к выполнению должностных обязанностей.

Если работодатель хочет вам уволить у него должны быть основания и надлежащим образом оформленные документы.

Фиксируйте факт того что вам не допускают к работе, угрозы которые будут поступать и т.д. все на видео, скрины.

В дальнейшем вы можете защитить сови права в суде.

24.03.2021, 09:44

Спросить юриста

Колесникова Кристина Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.1 29 отзывов

Вам нужно более подробно описать ситуацию. Ни чего не понятно. За что вас внесли в стоп-лист. Какая сумма задолженности у вас перед работодателем. Как оформлялись ваши косяки и т.п.Заключен ли с вами трудовой договор и прочее.

24.03.2021, 09:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если поставили в стоп-лист на работе и собираются уволить?.

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы