Как правильно поступить, если поставили в стоп-лист на работе и собираются уволить?.

Вопрос №18337835 из г. Тула
опубликован 24.03.2021, 09:11

Меня поставили в стоп лист на работе крастое и белое, сказали что можешь ехать в офис и оформляться на увольнение, хочу узнать это законно? Что мне выплатят при увольнении?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46737 отзывов

Незаконно, ничего не подписывайте и не соглашайтесь, обращайтесь срочно в ГИТ. Данная шарага КБ широко известна своим бредом и нарушением законов, уволить могут только при наличии оснований.

- см. ст. 80-81 ТК РФ.

24.03.2021, 09:31

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3747 отзывов

Надо знать основание для увольнения, соберите информацию в ОК, ничего не подписывайте пока.

24.03.2021, 09:36

Спросить юриста

Дубская Анна Олеговна

Пользователь

4.7 207 отзывов

Добрый день, поставить в "стоп лист" незаконно. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о том что вас не допускают к выполнению должностных обязанностей.

Если работодатель хочет вам уволить у него должны быть основания и надлежащим образом оформленные документы.

Фиксируйте факт того что вам не допускают к работе, угрозы которые будут поступать и т.д. все на видео, скрины.

В дальнейшем вы можете защитить сови права в суде.

24.03.2021, 09:44

Спросить юриста

Колесникова Кристина Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.1 29 отзывов

Вам нужно более подробно описать ситуацию. Ни чего не понятно. За что вас внесли в стоп-лист. Какая сумма задолженности у вас перед работодателем. Как оформлялись ваши косяки и т.п.Заключен ли с вами трудовой договор и прочее.

24.03.2021, 09:56

Спросить юриста