Может ли предприятия заставить отработать больше 2 недель как положено по закону?
опубликован 24.03.2021, 10:33
Добрый день.
Работник должен предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели до своего увольнения (ст. 80 ТК РФ). Следовательно, продолжительность отработки перед увольнением, установленная законодательством, составляет две недели.
Течение этого двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем, когда работодатель получил увольнительное заявление от работника.
Подводя итог выше сказанному, можно смело сделать вывод, что более двух недель задерживать работника, собравшегося увольняться, работодатель не в праве. Соответственно, если работник по истечении этих двух недель не получил расчет, а работодатель настаивает на дальнейшей работе, то этот сотрудник может смело не выходить на работу, а также пожаловаться в трудинспекцию на действия работодателя.
Всего вам доброго.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может. Это незаконно.
Нет никаких отработок и срок выше 2 х недель незаконный. Работник обязан уведомить о своём увольнении за 2 недели путем подачи заявления.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Здравствуйте.
Больше двух недель заставить отрабатывать не могут, если речь идёт об увольнении по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На предприятии отработала 1,5 месяца, при увольнении могут ли меня заставить отработать 2 недели?
Если не совершено летний ребёнок, то по закону меня могут заставить отработать две недели?
Сколько должна отработать на предприятии после целевого обучения?
Если находишься на испытательном сроке, могут ли по закону заставить отработать 2 недели при увольнении?
Вопрос о сроке увольнения - сколько времени требуется отработать и возможность продления срока
Я работаю в ООО "В", и очень интересуюсь; сколько часов в неделю я должна отработать и могут ли меня заставить работать больше
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Как избежать принудительного отработания - правила увольнения в ЧОПе при отсутствии графика работы в договоре?
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели на другой должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут