Порядок оформления изменения фамилии в учетных документах работника

Вопрос №18340416 из г. Калуга
опубликован 24.03.2021, 23:16

У работника изменилась фамилия, то есть нужно изменить во всех учетных документах фамилию. Вопрос такой: сначала пишется заявление от работника, затем приказ и следующий этап это доп. соглашение. Или наоборот заявление, затем доп. Соглашение а потом приказ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гришина Юлия Николаевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.8 1800 отзывов

Добрый вечер, Елена! При смене фамилии работника, сначала получаете от него заявление, потом готовите приказ, которым даете указание на смену фамилии во всех учетных документах, а затем делаете дополнительное соглашение.

24.03.2021, 23:44

Ваш ответ очень помог! Спасибо!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 57. Содержание трудового договора

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Чем руководствоваться? Какими ст. Тк рф?

24.03.2021, 23:48

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

При смене фамилии на основании приказа вносятся изменения в кадровую и учётную документацию (карточку Т-2, лицевой счёт), также в соответствии с п. 26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. N225 "О трудовых книжках" в трудовую книжку, если работник выбрал способ ведения трудовой книжки в бумажном виде. Дополнительное соглашение к трудовому договору заключать не нужно (есть разъяснения Роструда). Ст. 57 ТК РФ не содержит обязательства по заключению доп. соглашения в связи с изменением персональных данных работника.

Однако Вы можете и оформить такое соглашение. Штрафовать вас ГИТ точно не будет.

25.03.2021, 01:56

Спросить юриста