Как получить выплаты по сокращению при задержке установления статуса безработного?

Вопрос №18340800 из г. Улан-Удэ
опубликован 25.03.2021, 06:52

Меня уволили по сокращению штата 24 декабря 2020 года, я работаюв районе приравнивается к районам Крайнего севера, в центр занятости обратилась 22 января 2021 года, когда получила по почте РФС приказ о б увольнении, меня не поставили на учёт без документов, документы мне прислали 13 февраля, я 15 февраля с документами обратилась снова. С меня стали требовать какие-то документы для "исключительного случая". Зарегистрировали меня только 15 февраля, на отметки я хожу согласно графика. Справку из ЦЗНмне не дают для третьей выплаты по сокращению, т.к. я не вовремя встала на учёт. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Губанова Наталья Александровна

Юрист Балашов, стаж 7 лет

4.6 124 отзывa

Согласно части 2 статьи 318 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить средний заработок за третий месяц на основании вашего письменного заявления. Заявление должно быть подано не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца после увольнения. Решение центра занятости в данном случае не требуется, срок обращения за постановкой на учет в качестве безработного также значения не имеет. Только за четвертый-шестой месяцы среднемесячный заработок может быть выплачен при наличии исключительных обстоятельств и по решению центра занятости, а также с учётом срока обращения гражданина за постановкой на учет.

25.03.2021, 08:05

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

ИРИНА

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель требует справку из ЦЗН для выплаты за третий месяц после сокращения. Как мне поступить?

25.03.2021, 10:47

Спросить юриста

Губанова Наталья Александровна

Юрист из города Балашов, стаж 7 лет

4.6 124 отзывa

Сошлитесь на указанную статью Трудового кодекса РФ, согласно которой, никаких справок не нужно, т. к. трудовые отношения в районах Крайнего Севера и районах, к ним приравненных, регулируются трудовым кодексом с особенностями.

В любом случае рекомендую написать заявление в двух экземплярах, чтобы один был у вас на руках с отметкой о получении (уложитесь в точные сроки, иначе будет основание для отказа) . При неразрешении ситуации, достаточно жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию.

25.03.2021, 10:59

Спросить юриста