Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оренбург, 25.03.2021, 12:11

Менеджеры по персоналу должны наводить справки на потенциального сотрудника с последнего места работы или не должны?

Вопрос №18341647 из г. Оренбург
опубликован 25.03.2021, 12:11
Менеджеры по персоналу должны наводить справки на потенциального сотрудника с последнего места работы или не должны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 65 ТК РФ содержит в себе требования к документам, предъявляемым работником при приеме на работу. Данная статья не содержит в себе обязанностей работодателя по получению сведений с последнего места работы.

25.03.2021, 18:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских