Нарушение персональных данных и прав работника - случай работы на предприятии с электронной проходной

Вопрос №18346683 из г. Чебоксары
опубликован 27.03.2021, 07:06

Работаю на режимом предприятии с электронной проходной. 26.03. оформляю увольнительную записку на 29.03. с 8.00-11.00 ч. Для того чтобы положить ребенка в больницу на операцию. Я подтверждения моего отсутствия показала номерное направление на операцию и подпись с анализами с датой госпитализацией. Работодатель начал звонить по всем больницам города используя персональные данные моего ребенка, с вопросом записан ли такой на операцию. Но т.к. зав. лор.отделением лично в свой журнал записывает по несколько человек за месяц на операцию, а номерное мед. направлерие при наличии всех хороших анализов действует месяц. Вчера вечером мой руководитель не дозвонился до заведующего лор. отлел. Руководитель не подписал увольнительную, сказал придёшь к 8.00 я проверю. Имел ли право он использовать личные персональные данные моего ребенка звоня по всему городу? И не отпускать меня? Какие ст ТК РФ были нарушены?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаров Игорь Владимирович

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 428 отзывов

Добрый день,

давайте определимся, персональные данные вашего ребенка не разглашались по всему городу, а уточнялось наличие записи лица с конкретными ФИО в медицинских учреждениях. Уточнение в специализированном учреждении подтверждение ваших слов - это не нарушение, тем более с учетом специфики предприятия.

Не отпускать вас работодатель имел право. Вы подчиняетесь трудовой дисциплине, установленной на предприятия.

Но при этом, с учетом ситуации с ребенком, ваше отсутствие не будет считаться неуважительной причиной, и работодатель не сможет вас уволить и применить меры дисциплинарной ответственности. По данной ситуации имеется позиция ВС РФ.

27.03.2021, 10:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение персональных данных и прав работника - случай работы на предприятии с электронной проходной

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы