Директор детского магазина хочет наказать сотрудника за просроченный товар, но не тронет других работников
опубликован 27.03.2021, 11:22
Здравствуйте.
Если Вы хотели пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. А если есть вопрос к юристам, его необходимо сформулировать.
Товар с истекшим сроком годности подлежит утилизации. Если в Вашей должностной инструкции указана обязанность следить за сроками годности товара, и Вы эту обязанность не исполнили, то работодатель вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности. Если у Вас заключён договор о материальной ответственности, если в связи с этим работодатель понес убытки (прямой действительный ущерб), доказана Ваша вина, то возможно взыскивать этот ущерб с Вас. Это общее правило, установленное трудовым законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?
коммунальные платежи пришли в марте это за февраль месяц? В квитанции написана за март хотя середина марта.
Проблемы с выплатой зарплаты в строительной фирме - начальство отказывается выплатить 30% за три месяца работы
Накапливаются ли дополнительные отпускные дни во время неоплачиваемых периодов работы на речном флоте?
Не начисляли пособие после окончания временной прописки - возможно ли получить выплаты за пропущенные месяцы?
Если на Авито продавец выставил цену за товар, могу ли я потребовать продать мне этот товар именно по этой цене в суде
Фирма отказывается платить налоги и задерживает зарплату работников - чем грозит и как пожаловаться?
Как изменение источника выплаты влияет на график заработной платы до 1,5 лет?
Провал проверки во время отсутствия директора - правомерно ли возложение ответственности на меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут