Проблемы с выплатой зарплаты в строительной фирме - начальство отказывается выплатить 30% за три месяца работы
опубликован 25.06.2015, 11:37
Работаю в строительной фирме, с начала года в компании были проблемы вообще по выплате зарплаты, как говорил директор кризис, декабрьскую мы получили в феврале в полном объеме, и вот в феврале начальство нам объявило, о том что с января + февраль+март нам выплатят лишь 70% от оклада, а 30% чуть по позже, получается мы эти месяцы честно отработали и теперь нам не выплатят 100% зарплату, уже июнь месяц зарплату дают, но с задержками, сейчас у директора интересуемся когда отдадут те 30% за 3 месяца, на что он отвечает что работы было мало поэтому про те деньги забудьте, скажите насколько правильно поступает начальство и имеет ли оно на это право. Да зарплату за январь+февраль+март нам давали по ведомости не на карту.
Ну, безусловно, это неправильно. Но с юридической точки зрения важно знать условия Вашего трудового договора. Полностью ли сумма указана в окладе? Если 30% идут через черную заработную плату, то получить их будет сложно. Если же оклад полностью прописан в трудовом договоре и он не выплачен, обращайтесь в инспекцию по труду и суд. Если, же нет, то для обращения в суд потребуется консультация с адвокатом.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Проблема низкой зарплаты в Эльдорадо - как бороться и уволиться?
Нарушение выплаты зарплаты - возможность взыскания за январь и февраль через суд
Составление заявления о выходе из Строительной компании г. Липецка с требованием выплаты задолженности по зарплате и отпуску
Замена газового счетчика - вопросы оплаты за январь и февраль
Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?
Неофициальная работа без договора - директор грозит не выплатить зарплату за отпускные и декабрь-январь.
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут