Как уволиться из магазина без записи в трудовую книжку? Опыт работника аптеки.

Юлия, если есть трудовой договор, даже без записи в трудовую у Вас есть подачи заявления. Не принимают лично - отправляйте на юридический адрес фирмы заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

А если и трудового договора не было - просто не выходите на работу и все. Кроме того, у Вас есть право искового заявления в суд с требованием о выплаты Вам всего заработка. Но рекомендую не задерживать с подачей иска - с индивидуальными трудовыми спорами очень ограниченные сроки

Суд будет на Вашей стороне!

Закон говорит:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)

ТК РФ Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом

Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).