Вопросы к юристам - равны ли условия оплаты труда на очистных сооружениях?
опубликован 30.03.2021, 18:15
Здравствуйте!
В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за определенный период. Указывая в расчетном листке графу "за выслугу лет" работодатель выполняет свою обязанность.
2. Для некоторых отраслей устанавливаются отдельные минимумы зарплат и публикуются в отраслевых соглашениях. Необходимо уточнить распространяется ли на вид деятельности Вашей организации какое-либо отраслевое тарифное соглашение, исходя из этого можно делать выводы. Однозначно можно сказать, что работник должен получить зарплату не ниже минимальной, если он отработал полный месяц по одной должности. В МРОТ не включаются выплаты за вредные условия труда, ночные и
сверхурочные часы.
3. Доплата и дополнительный отпуск за вредные условия труда начисляются с учетом установленного класса вредности на Вашем рабочем месте. По результатам проведения специальной оценки условий Вас обязаны ознакомить с картой СОУТ. Результаты СОУТ на Вашем рабочем месте в обязательном порядке указываются в трудовом договоре. В случае снижения класса вредности, вполне допустимо отменить работнику льготы, которые ему не полагаются. С согласия работника, соблюдать какие-либо срок для отмены льгот, нет необходимости. Однако, если работник откажется в добровольном порядке заключать соответствующее соглашение, необходимо будет оформить процедуру предусмотренную ст. 74 ТК РФ, включающею соблюдение двухмесячного срока предварительного уведомления. Отмена льгот без согласия работника является нарушением ваших трудовых прав. Советую обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда Вашего региона для проведения проверки по правильности начисления заработной платы и установления класса вредности.
Не выдача средств индивидуальной защиты также является нарушением, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штрафы в отношении юридического лица могут достигать 150 000 руб.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Как уйти на пенсию досрочно при 50-летнем трудовом стаже и изменении условий работы?
Труд на очистных сооружениях - минимальная зарплата, отсутствие дополнительного отпуска и спецодежды. Куда обратиться за помощью?
Уровнять зарплату на работе - имеют ли работодатели это право?
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Оператор очистных сооружений - отмена дополнительных отпусков и вопросы по оплате вредных условий труда
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Жалобы на несоблюдение постановления Конституционного суда в сфере ЖКХ
Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут