Вопросы выплаты и перерасчета при увольнении после отпуска - что ожидать?

Вопрос №18358781 из г. Чита
опубликован 31.03.2021, 15:21

Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением вопрос как выплачивают расчёт? в какие сроки? Как производят перерасчёт за отработанное время? На что мне рассчитывать я думаю что только на отпускные или это не так?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22475 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Ответы на ваши эти вопросы (у Вас не один вопрос) имеются в статьях 127, 84.1, 136, 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, сами внимательно уже ознакомились.

Во-первых, работодатель вправе на основании вашего письменного заявления Вам предоставить отпуск с последующим увольнением согласно статье 127 ТК РФ, но также вправе и отказать Вам в этом, исходя из положений этой статьи.

Во-вторых, если работодатель предоставит Вам отпуск с последующим увольнением, то отпускные Вам он обязан выплатить согласно статье 136 ТК РФ не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

В-третьих, расчет за отработанные дни перед увольнением работодатель Вам обязан сделать согласно статей 84.1, 140 ТК РФ в день увольнения.

Все это Вы можете сами узнать из вышеуказанных статей ТК РФ.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обратить внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами внимательно потом ознакомиться. Краткие ответы юристов или адвокатов без ссылок на нормативные акты совершенно бесполезны.

Удачи Вам.

31.03.2021, 15:33

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 3 отзывa

Татьяна, Вас должны рассчитать и оформить все необходимые документы следует в последний рабочий день перед отпуском. Должны выплатить все причитающиеся Вам выплаты: заработную плату (неполученную к этому моменту) и отпускные, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, если он у Вас есть.

С уважением, юрист Татьяна Шундеева

+79119044242

shundeeva.tn@gmail.com

31.03.2021, 15:27

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 60 отзывов

Вас должны уволить последним днем отпуска, но с приказом об увольнении ознакомить в последний день работы перед отпуском и в этот же день произвести с Вами полный расчет.

31.03.2021, 15:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста