Магазин пятёрочка график работы с 9 до 22.00 супервайзер заставил остаться до 23 00,имеет ли он такое право?
опубликован 31.03.2021, 20:40
Магазин пятёрочка график работы с 9 до 22.00 супервайзер заставил остаться до 23 00,имеет ли он такое право?
Откройте свой трудовой договор и посмотрите. Особое внимание уделите должностям, являющимися вам непосредственными начальниками и их правами в отношении вашего рабочего распорядка.
Переработка осуществляется на общих основаниях по желанию работника по письменному согласию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Нормы трудового права и реалии - несколько различаются. Не буду утверждать о моём авторстве, но я люблю повторять - рабство в России никто не отменял!
Хотите строго по ТД и нормам ТК РФ работать? Работайте! Иное дело, где Вы такую работу найдёте... Так что будьте гибче, ищите компромисс, ищите баланс интересов и иную работу.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работаю в магазине Пятёрочка, график 2/2. Не принимают заявление на увольнение, т. к. супервайзер в отпуске. Что делать?
Как перевестись в другой магазин Пятерочка - препятствия со стороны директора и супервайзера
Как перевестись в другой магазин, если супервайзер против и не подписывает перевод?
Конфликт с супервайзером - не могу перевестись в другой магазин, что делать?
Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке
Почему супервайзер не даёт увольнение в декабре. Законно ли это? Магазин Пятерочка.
Время отдыха для охранника и ограничения по присутствию в ночное время при работе в охране магазина
Имеет ли супервайзер право запретить выходить на работу. Работаю грузчиком в магазине ООО Дворцовый ряд.
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут