Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Рабочий график уборщицы в школе - сколько часов должна работать на 1,3 ставки?

Вопрос №18362330 из г. Романовка
опубликован 01.04.2021, 17:49

Я работаю уборщицей в школе на 1,3 ставки. В школе шестидневная рабочая неделя. Я хотела узнать, сколько часов я должна работать в неделю? Мне сказали что я должна работать 7.8 часов в день, а в субботу я работаю с 9.00 до 13.00 включительно, и в итоге у меня выходит 43 часа в неделю, так ли должно быть?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елена

Юрист Романовка

1 отзыв

Снова здравствуйте. Сегодня я ходила в бухгалтерию, хотела чтоб мне расчетки за месяцы приходили на электронную почту, но мне они отказали, сказали что у них нет такого в практике и что взломают и все увидят и мы будем виноваты. Правы ли они в отказе или нет?

05.04.2021, 17:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 57. Право ребенка выражать свое мнение

Коковина Светлана Юрьевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.2 242 отзывa

Время работы должно быть прописано в вашем трудовом договоре.

01.04.2021, 18:36

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

Рабочее время с 8.00 до 15.00, обед с 12.00 до 13.00 это на 1 ставку, а на 0,3 ставки с 15.00 до 16.48. Это получается общее время за 5 рабочих дней 39 часов, а в субботу тогда сколько я должна работать по времени при 6 дневной неделе? В трудовом договоре у меня не указано время за неделю и в расчетке тоже, не написано сколько отработано часав за месяц, а только сколько отработано дней.

01.04.2021, 19:13

Спросить юриста

Коковина Светлана Юрьевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.2 242 отзывa

В ТК РФ Статья 57 сказано, что в трудовом договоре должно быть указан режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); это обязательно. Все рабочие дни и часы должны быть прописаны.

Так же вы можете посмотреть Правила внутреннего трудового распорядка (у секретаря) там тоже должно быть прописано.

Вы должны работать только то время, которое прописано в вашем трудовом договоре. Всё остальное по письменному дополнительному соглашению к этому договору.

01.04.2021, 19:21

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

Я понимаю что и график работы нам должны показывать и я должна в нем расписываться, но у нас его вообще не показывают. Я работаю 3 месяца в данной организации я еще в глаза не видела ни графика работы и не табель.

02.04.2021, 11:08

Спросить юриста

Коковина Светлана Юрьевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.2 242 отзывa

График вашей работы написан в Трудовом договоре. Один экземпляр должен быть у вас на руках. Правила внутреннего трудового распорядка должны быть вывешены на стенде в вашей организации или попросите у секретаря почитать, или на сайте вашей организации. Заставлять вас работать больше, чем написано в Трудовом договоре могут только после подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

02.04.2021, 11:32

Спросить юриста