Секретарь в школе - возможность прогула в субботу при нарушении трудового договора
опубликован 24.05.2014, 04:47
Я работаю секретарем в школе. По трудовому договору у нас шестидневная рабочая неделя, ставка у меня 40 часов в неделю. Работаю я 5 дней по 8 часов, поэтому суббота у меня не рабочая. Директор обязала меня выйти на работу в субботу без приказа и моего согласия, угрожая, что поставит прогул если я не выйду. Могу ли я настаивать, чтобы этот день считали отгулом?
Да можете- так же как и не выходить в этот день без приказа
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Директор без вашего согласия не может заставить выйти на работу в выходной день.если поставит прогул то он считается не законным.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рубцовск
Похожие вопросы
Должны ли учителя начальной школы работать в субботу при шестидневной рабочей неделе без оплаты?
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Как избежать непредвиденной рабочей субботы и сохранить планы на выходные
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Несоответствие табеля и трудового договора директора школы - как правильно составить договор в случае шестидневной рабочей недели?
Суббота как рабочий день без приказа - правомерно ли?
Возможность отгула в субботу в музыкальной школе вызывает споры с директором
Рабочий график уборщицы в школе - сколько часов должна работать на 1,3 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут