Сменный график работы - правомерно ли сокращение рабочих часов и нарушение законов?
Вопрос №18365789
из г. Москва
опубликован 02.04.2021, 22:53
опубликован 02.04.2021, 22:53
При сменном графике 2/2. 20 минут обед, 20 минут ужин и 2 перерыва по 10 минут. Из 12 часов высчитывают 1 час отдыха, получается 11 часов. Месяц получается не всегда закрывается полностью. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно Трудовому Кодексу РФ время перерывов в работе, в том числе и на обед, в рабочее время не входит.
Таким образом. При вашей смене в 12 часов, должно оплачиваться 11 часов.
С уважением,
Ю.Г.Бронских.
02.04.2021, 23:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
При сменном графике работы пять через пять по одиннадцать часов два перерыва на обед по 30 минут правильно ли это,
Законность работы водителей по графику 2/4 и предоставление отдыха во время дежурства
Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?
Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.
Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов
Соблюдение правил по работе с компьютером - обсуждение режима перерывов.
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Разработка оптимального графика рабочего времени с учетом перерывов и обеденного перерыва в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут