Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?

Вопрос №18367337 из г. Николаев
опубликован 03.04.2021, 17:52

У нас такая ситуация, мой муж на диализе, на МСЕК ему дали 1 б группу инвалидности, в рекомендациях написали что может работать (лёгких труд, офисная работа) до болезни и группы инвалидности он ра ботал старшим машинистом вагоноопрокидывателя (работа физическая) . Сразу после закрытия больничного МСЕКом муж написал на отпуск чтобы на его работе за ето время могли ему поискать какую то подходящую работу. Но на работе не охотно ищут мужу работу, и скажем так, не рады сказали прямим текстом (увольнялся) как быть в таком случае? Имеют ли они право его уволить? Что посоветуете в таком случае делать и как поступить правильно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Головень Татьяна Ивановна

Юрист Харьков

4.6 518 отзывов

Здравствуйте.

Пока муж на больничном уволить его не имеют права.

Если на предприятии есть вакансии, которые ему подходят по состоянию здоровья, то обязаны предоставить эту работу. Не стоит писать заявления на увольнение по собственному желанию! Это должна быть инициатива администрации. Исходя их чего, согласно КЗоТ ст.44 Выходное пособие..-в случаях предусмотренных этой статьей при увольнении, работник может рассчитывать на выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

Увольнение в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья, препятствующих продолжению данной работы (п. 2 ст. 40 КЗоТ Украины)

Поэтому вашего мужа имеют право уволить, выплатив ему выходное пособие, или предоставят облегченный труд.

04.04.2021, 11:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация