Получил нагрудной знак "почетный работник воспитания РФ" .Общий стаж 45 лет. в образовании 18 лет. дадут ли мне "Ветерана труда"

Доброго дня,

если знак выдан органом исполнительной власти-100% ветеран труда.

Важная информация

chernyshev.mskobr.ru .

Ветеран педагогического труда.

Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95

№ 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического

труда этот закон не содержит.

Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является

получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и

ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов

напрямую связано с получением наград и других поощрений

от Минпросвещения РФ.

Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие

именно знаки отличия необходимы для этого.

КАК ПОЛУЧИТЬ ВЕТЕРАНА ТРУДА ПЕДАГОГАМ

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия

утверждаются Правительством или соответствующими государственными

органами.

Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет

Министерство просвещения РФ. Во исполнение указанных положений закона

этим ведомством был издан приказы от 09.01.2019 № 1, от 10.01.2019 г. № 5

Данными документом были утверждены ведомственные награды в

сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты

министерства в этой области.

Ведомственные награды:

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации;

нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения

Российской Федерации";

медаль Л.С. Выготского;

почетное звание "Ветеран сферы воспитания и образования".

В приказе № 5 от 10.01.2019 упоминается и о том, как получить ветерана труда

педагогическим работникам.

Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации

"Отличник просвещения" (далее - знак отличия) является ведомственной

наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право

на присвоение звания "Ветеран труда".

Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения

Российской Федерации (далее - Минпросвещения России) лиц за заслуги в

труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере

деятельности общего образования, среднего профессионального

образования и соответствующего дополнительного профессионального

образования, профессионального обучения, дополнительного образования

детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении

несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты

обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России.

К награждению знаком отличия могут быть представлены:

а) работники подведомственных Минпросвещения России организаций,

осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения

Минпросвещения России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской

Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и

работники Минпросвещения России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской

Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской

Федерации, работники государственных органов субъекта Российской

Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих

деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные

служащие, работники органов местного самоуправления и

подведомственных им организаций, а также работники иных организаций

(органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения

Минпросвещения России.

Кандидаты на награждение знаком отличия (далее - кандидат) должны

одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в сфере деятельности, указанной в пункте 2

настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в

представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации

(органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации

(органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и

обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж

работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при

определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в

организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком

отличия (далее - ходатайство);

б) наличие у кандидата ведомственной или иной награды за заслуги в

труде и продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере

деятельности Минпросвещения России;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере

деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и

добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во

всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах

профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном

федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года

после награждения ведомственной наградой Минпросвещения России.

Порядок представления к награждению знаком отличия

Решение о награждении знаком отличия принимается Министром

просвещения Российской Федерации на основании ходатайства,

представленного на его имя.

Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы

(службы) лица, представляемого к награждению.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия

возбуждается коллективами по месту основной работы (службы) лица,

представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом

организации (органа) (коллегией, педагогическим советом, общим собранием

коллектива).

К ходатайству прилагаются:

а) представление к награждению лица знаком отличия. В представлении

указываются конкретные заслуги кандидата;

б) к представлению прилагаются документы, подтверждающие

соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия;

в) письменное согласие лица на обработку персональных данных,

содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

г) письменное согласие лица на проведение в отношении него

проверочных мероприятий;

д) решение коллегиального органа организации, представляющей

работника к награждению, подписанное руководителем организации

(органа), возбудившей ходатайство о награждении, и заверенное печатью

организации (органа).

Ошибки и помарки в представлении не допускаются. Фамилия, имя,

отчество (при наличии) и дата рождения кандидата к награждению

указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность

награждаемого лица.

Документы о награждении знаком отличия представляются в

Минпросвещения России после согласования с руководителем органа

исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего

управление в сфере деятельности, указанной в пункте 2 Положения (далее -

орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим

должностным лицом субъекта Российской Федерации. Согласование

указанных документов с руководителем органа исполнительной власти

субъекта Российской Федерации не требуется для работников

подведомственных Минпросвещения России организаций.

Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти

субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта

Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может

превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

До принятия Министром решения о награждении кандидата знаком

отличия документы о его награждении рассматриваются Комиссией по

наградам Министерства просвещения Российской Федерации (далее -

Комиссия), образованной приказом Минпросвещения России. Положение о

Комиссии утверждается приказом Минпросвещения России.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком

отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в

Минпросвещения России.

При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия

Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую

ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы

субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные

организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся

в документах о награждении знаком отличия.

По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата

знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее

рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием

причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии

решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия, может

содержаться рекомендация о применении Минпросвещения России в

отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

Документы о награждении знаком отличия, представленные в

Минпросвещения России, по результатам рассмотрения Комиссией

возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах

о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей

ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе

документов о награждении знаком отличия, перечню документов;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о

награждении знаком отличия.

Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии

принимается решение о награждении знаком отличия либо об отказе в

награждении знаком отличия.

Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется

приказом Минпросвещения России.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении

кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком

отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с

указанием принятого решения и причины его принятия.

Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в

отношении