Может ли новый работодатель как то узнать что была уволена по статье?
опубликован 06.04.2021, 09:22
В трудовой книжке указывается причина увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Может узнать через трудовую книжку либо связаться с бывшим работодателем.
Доброго времени суток.
Уважаемая Ольга Викторовна,
Да может, эти данные фиксируются в личном деле сотрудника. Личное дело 3 года хранится на том месте, где Вы работали, затем передаётся в архив. Но многие так и делают - заводят новую трудовую книжку и всё.
В архив приказов предприятия делается официальный запрос. Старое место работы также фигурирует в архивах налоговой, пенсионного и других фондов. Если статья коррупционная - может быть спец. Реестр. Оно-то можно трудовую книжку "потерять", но рано или поздно могут появиться вопросы, не обязательно на следующем месте работы, но могут.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Увольнение без трудовой книжки - какую информацию может получить новый работодатель?
Как искать новую работу, если трудовая книжка испорчена и была уволена по статье утрата доверия без разбирательств?
Если уволили по статье где новый работодатель может узнать эти сведения.
Кто должен исправить запись в ТК при увольнении по собственному желанию?
И чем вообще грозит мне в дальнейшем запись о статье 81?
Возможность нового работодателя проверить наличие статьи о прогулах в трудовой, после увольнения по этому основанию
Действие статьи 81 пункт 7 - насколько долго может быть уволенный сотрудник без работы
Увольнение за прогул - можно ли завести новую трудовую книжку и скрывать прошлое от работодателя?
Как правильно должна быть оформлена запись в ТК при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут