Вопросы вознаграждения и прав авторов из сторонней организации в случае патентообладательства - разбираемся.

Вопрос №18376855 из г. Бийск
опубликован 07.04.2021, 11:20

Мы-организация-патентообладатель на полезную модель и изобретение. Авторами числятся как наши сотрудники, так и сотрудники сторонней организации. С вознаграждением нашим сотрудникам все понятно, вопросов нет. Вопрос в следующем: обязаны ли мы (организация-патентообладатель) выплачивать вознаграждение авторам-сотрудникам сторонней организации? Если да, то на основании чего и в каком объеме? Если автор отказывается от вознаграждения, имеет ли смысл оформить его письменный отказ или иной документ, подтверждающий его намерение отказаться от вознаграждения? И вообще, какие права, кроме авторского (то есть права фигурировать как автора изобретения) имеет сотрудник стороннего предприятия-автор изобретения? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каневский Сергей Владимирович

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.7 723 отзывa

Наталья, добрый день,

Нужно различать исключительные права на изобретение и авторские права. Исключительные, как и авторские права, по умолчанию принадлежат авторам. В отношении Ваших сотрудников действует исключение, предусмотренное для служебные произведение (ст.1295 ГК РФ).

Что касается сотрудников сторонних организаций - нужно понять степень их участия в изобретении и каким образом юридически оформлено сотрудничество. Проще всего оформить акт приема-передачи исключительных прав за символическую плату.

С уважением,

07.04.2021, 11:38

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут