Как исчислять и выплачивать поощрительное вознаграждение за изобретение в соответствии с действующим положением статьи об изобретениях в СССР. Вопросы по размеру и распределению вознаграждения в случае, если ав

Вопрос №540609 из г. Москва
опубликован 08.03.2008, 19:00

В соответствии с действующим положением п. 5 ст.32 "Об изобретениях в СССР"-"Автору изобретения, патент на которое выдан предприятию, патентообладателем в месячный срок с даты получения им патента выплачивается поощрительное вознаграждение, которое не учитывается при последующих выплатах. Размер поощрительного вознаграждения за изобретение (независимо от количества соавторов) должен быть не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия".КАК ИСЧИСЛЯТЬ?

Есть авторы служебного изобретения уже неработающие на данном предприятии? Среднемесячный заработок кого имеется ввиду-автора? Надо ли его делить на всех авторов?

Большое спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Исчисляется просто - фонд оплаты труда делится на количество работников предприятия. Это и будет средний заработок работника предприятия (не автора, а именно работника).

надо иметь в виду, что эта выплата не относится к авторскому вознаграждению, и может быть более, чем средний заработок (не может быть менее). Не зависит от наличия/отсутствия статуса работника конкретного предприятия на момент выплаты. Делить надо, если принято решение именно о выплате такого вознаграждения в размере такого среднего заработка.

10.03.2008, 10:15
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Андрей Аркадьевич! Огромное спасибо Вам за обстоятельный ответ.

Только поясните,пожалуйста,если можно, что значит "эта выплата не относится к авторскому вознаграждению", выплачивается же автору?
Заранее благодарю.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день

Я же указал, что это не оплата по авторскому договору. Просто законодатель предусмотрел дополнительное вознаграждение за сам факт создания изобретения.

13.03.2008, 09:31

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских