Проблемы кладовщика - отсутствие акта приёма-передачи МТЦ и материальная ответственность
опубликован 08.04.2021, 13:10
При трудоустройстве на должность кладовщик был подписан документ о полной материальной отвецтвенности. Но акта приёма - передачи МТЦ составлено не было! Начальник был в курсе о не составленом акте. Сейчас при увольнении, хотят что бы я передал МТЦ. Но близится дата увольнения, но нового сотрудника нет. Просят задержаться. Могу ли я уволися по истечению 14 ти дней без всяких последствий?
Добрый день!
Для рядового персонала Трудовым Кодексом предусмотрен период отработки в 14 календарных дней (ст. 80), более работать Вас заставить не могут.
Всякие препятствия при увольнении не зависящие от Вас буду рассматриваться судом в Вашу пользу.
В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, расчетный лист и произвести полный расчет. При нарушении можете смело обращаться в трудовую инспекцию.
Взыскать с Вас материальный ущерб они вряд ли смогут, так как с Ваших слов ТМЦ Вы не принимали.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
По закону (ст.80 ТК РФ) работодатель не вправе заставлять Вас продолжать работу по истечении двух недель с момента подачи заявления.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Отсутствие передачи склада - являюсь ли я материально ответственным лицом после увольнения с должности кладовщика?
Не составлен акт приёмки передачи материальных ценностей при увольнении по сокращению штата - нужно ли мне это делать?
Требование оплаты аренды автомобиля с момента подписания первого акта приема-передачи - права и возможности директора ООО
И куда можно обратиться, если закон на стороне сотрудника?
Возможно ли оспорить результаты инвентаризации при передаче материальных ценностей при переходе на новую должность?
Вопрос о возможности увольнения материально-ответственного сотрудника-зав. складом без передачи материальных ценностей
Подписал договор о материальной ответственности, но акта передачи оборудования нет - что делать в случае увольнения?
Вопрос материальной ответственности - несу ли я её, если не расписывался в акте приема передачи товара?
Как требовать оплату арендованной машины с момента подписания акта приема передачи и договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут