Наталья
01.12.2014, 07:34
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.
Подробнее
Вопрос оплаты больничного листа уволенного сотрудника - разъяснение прав работника и работодателя
• г. Хабаровск
Заявление на увольнение с 11.03.2021. Уволен сотрудник 25.03.2021. 24 марта работал целый день. Терапевт открыла больничный 24.03.2021. Больничный лист закрыт 07.04.2021. Обязан ли работодатель оплатить больничный сотрудника?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
10.04.2021, 11:33,
г. Самара
Добрый день. Больничный оплачивается. Вы больничный взяли в конце рабочего дня? Если работали весь день.
СпроситьПожаловаться
Анна
04.12.2015, 10:08
Если сотрудник предоставляет работодателю поддельный больничный лист и сразу пишет заявление на увольнение. То после увольнения сотрудника могут ли быть применены какие-то меры?
Подробнее
Екатерина
12.02.2008, 14:40
Как поступить в такой ситуации. Сотрудник был уволен за 5 дней до истечения испытательного срока без писменного уведомления. С формулировкой, что он плохой работник (если не ошибаюсь, ст. №71). Работал сотрудник в сменный график.
Подробнее
Наталия
02.10.2015, 08:23
03.08.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения 17.08.2015.
10.08.2015 открыла больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 17.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 19.
Подробнее
Мария Игоревна
01.12.2016, 10:56
Должен ли работодатель (ООО и ИП) оплатить проезд после увольнения сотрудника. После даты увольнения по соглашению сторон бывший сотрудник предоставляет (через 2 месяца) билеты с заявление об оплате согласно льготного проезда.
Подробнее
Лариса
02.06.2016, 18:52
Сотрудник находясь на больничном, написал заявление на увольнение, но не номер б/л ни сам больничный не показал. Сейчас у сотрудника идет отработка, на дату увольнения, он может просто не явится на увольнение и работодатель должен уволить сотрудника,
Подробнее
Ирина Геннадьевна
06.03.2015, 12:36
Сотрудник написал заявление на увольнение не обозначив число и ушёл на больничный. Проболел больше месяца. Больничный был закрыт в пятницу, а у сотрудника смена в субботу. Отдел кадров в субботу не работает.
Подробнее
Дмитрий
11.06.2019, 17:10
25.04.19 написал заявление на увольнение, 31.04.19 был уволен. На кануне увольнения заболел, открыл больничный лист 30.04.2019, закрыл 14.05.2019. 24.05.2019 предоставил больничный лист работодателю, вчера был день начисления заработной платы, но выплаты за больничный так и не поступили.
Подробнее
Любовь
29.11.2019, 21:54
Работодатель не сказал об увольнении сотрудника, но сотруднику было сказано не выходить на работу до приезда из отпуска непосредственного руководителя. Сотрудник вынужден был 15 рабочих дней находиться дома,
Подробнее
Александр
11.02.2014, 16:25
Законно ли увольнение сотрудника по инициативе работодателя в последний день листа нетрудоспособности, в случае если сотрудник написал заявление, с просьбой считать днем увольнения последний день больничного.
Подробнее
