Марина
05.07.2022, 13:33
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Читать ответы (1)
У нас сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной (либо два выходных). Пару дней назад изменился график работы, и нем один человек идет в день, затем в ночь, и в свой отсыпной снова в ночную смену. Законно ли это? И на что можно ссылаться, если это незаконно, чтобы график изменили?
Добрый день,. Графики сменности должны отражать требование ст. 110 ТК о предоставлении еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшедствующей отдыху смене.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация