Как решить сложившуюся ситуацию с увольнением и выплатами при отсутствии начальника

Вопрос №1838621 из г. Москва
опубликован 24.07.2012, 13:02

Такая ситуация сложилась, подскажите. Я ушла на больниный и провела 2 недели дома, когда я вышла на работу руководство было этим недовольно стало меня отчитывать, я написала заявление на увольнение потому что не хочу больше здесь работать, Но руководитель находиться в отпуске, мое заявление приняла Гл. Бух, но не подписала ничего сказала надо ждать начальника, но получается то что я написала заявление у меня 2 недели на отработку, и я ухожу а на сл. рабочий день выходит начальник, как мне поступить если я не хочу отрабатывать, и так что бы мне все выплатитли, и отдали трудовую книжку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44364 отзывa

Вера, хотите Вы или нет, но законом предусмотено, что Вы о своём уходе должны предупредить работодателя не менее чем за 2 недели.

Если они согласятся уволить Вас сразу - пожалуйста. Но если не захотят, придётся "отрабатывать".

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ч. 3 ст. 80 ТК РФ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить сложившуюся ситуацию с увольнением и выплатами при отсутствии начальника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы