Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Комсомольск-на-Амуре, 11.04.2021, 15:28

Можно ли взять отпуск и уволиться после срочного трудового договора во время декретного отпуска основного работника? - вопрос сотрудника из Города Комсомольск-на-Амуре.

Вопрос №18387298 из г. Хабаровск
опубликован 11.04.2021, 15:28

В данный момент работаю по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника) , могу ли я по выходу с декрета работника взять отпуск с последующим увольнением? Если это возможно, то могу ли я воспользоваться оплатой проезда к месту отдыха и обратно? Гор. Комсомольск-на-Амуре.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Третьяк Андрей Иванович

Юрист Черноморское, стаж 10 лет

4.6 123 отзывa

Ваш трудовой договор прекратится после выхода с декрета того кого вы подменяете. Оплатой можете воспользоваться если она предусмотрена.

11.04.2021, 17:35

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 58. Срок трудового договора

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30661 отзыв

Все вопросы к работодателю по компенсации проезда в соответствии с Положением, которое наверняка имеется у работодателя. После выхода из декрета вас уволят и всё по окончании трудового договора. Уходите раньше в отпуск и всё.

11.04.2021, 15:47

Спросить юриста

Малая Елена Викторовна

Студент из города Ейск

4.6 12 отзывов

Нет, так как ТД заключен на определенный срок и когда основной работник выйдет с декретного отпуска, то ваши трудовые правоотношения с работодателем закончаться.

Однако, если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст.58 ТК).

11.04.2021, 16:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы