Работающий пенсионер уведомлен об уменьшении должности - какой будет следующий шаг?

Вопрос №18388463 из г. Курган
опубликован 12.04.2021, 08:29

Меня уведомили, пока устно, о сокращении должности, а я работающий пенсионер. Конечно я буду писать заявление "по собственному", когда подойдет время сокращения.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46476 отзывов

Вам за 2 мес. должны уведомить о сокращении в письменном виде, вот это уведомление и подписывайте, по собственному не увольняйтесь. Далее обязаны предлодить другую работу, при ее отсутствии или Ваше отказе через 2 мес. Вас уволят.

- см. ст. 180 ТК РФ.

12.04.2021, 09:12

спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 47 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43298 отзывов

Ольга, а вопрос то в чем заключается?

12.04.2021, 08:30

Спросить юриста

Евгения

Пользователь

4.0 4 отзывa

Доброго времени суток! Зачем Вам писать по собственному, если пройдет процедура сокращения, Вы еще два месяца будете получать свою зарплату.

За два месяца, Вас должны письменно уведомить о предстоящем сокращении. Не подписывать данное уведомление не целесообразно, это делается, именно за два месяца до прекращения трудового договора, срок исчисляется, с даты Вашего ознакомления с уведомлением.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Исходя, из вышесказанного, увольняясь по собственному желанию, у Вас не будет никаких приемуществ.

12.04.2021, 09:09

Спросить юриста