Как работодатель может обмануть сотрудника при прохождении медицинского осмотра - случай одного мужа

Вопрос №18395632 из г. Саратов
опубликован 14.04.2021, 19:53
Муж устроился на работу, отработал неделю, решил уйти-не понравилось. Да, мед. осмотр и сан. минимум были пройдены за счёт работодателя. Зачёркнуты все результаты мед. осмотра, сан. минимум не тронут. Теперь мед. книжка считается недействительной? И мог ли работодатель так поступить или это не законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имел права. Это официальный документ, который принадлежит вашем мужу, а не работодателю.

14.04.2021, 20:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских