Ограничения в предоставлении дополнительного выходного для родителя при уходе за ребенком-инвалидом - аргументы и законодательство
опубликован 25.07.2012, 10:10
Правомерен ли отказ руководителя, от предоставления дополнительного выходного по уходу за ребенком-инвалидом бывшему супругу, являющемуся родителем, не лишенного родительских прав?
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами (ст. 262 ТК РФ).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Право на 4 дня дополнительного отпуска при уходе за ребенком у сотрудника
Сколько времени дано на написание заявления на оплачиваемый выходной день для ухода за ребенком-инвалидом
Отказ работодателя подписывать заявление на дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом - правомерно ли такое действие?
Можно ли через суд выселить бывшего супруга, лишенного родительских прав на ребенка, без предоставления ему жилой пл-ди, если да
Отказ работодателя предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет для дедушки и законность его требований
Правомерность отказа в предоставлении дополнительного дня отдыха за сдачу крови в отпуске
Право военнослужащего супруга на дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом, если супруга не работает
Возможность предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при отсутствии занятости у супруга(и)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут