Должен ли работодатель требовать полный доступ к госуслугам у своих сотрудников - юридический аспект

Вопрос №18405178 из г. Москва
опубликован 19.04.2021, 09:27
Правомерно ли требование работодателя требовать от сотрудника оформление личного кабинета на госуслугах с полным доступом. Почти у всех сотрудников нашей организации есть личный кабинет на сайте госуслуг, но не к всех м полным доступом.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требование неправомерное, здесь нарушается закон о персональных данных и нет такого закона по данному вопросу. Можете мягко скажем отказать работодателю, если не поймет, тогда обращайтесь в прокуратуру.

19.04.2021, 09:43
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Требование работодателя неправомерно.

19.04.2021, 09:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Такое требование совершенно неправомерно.

19.04.2021, 09:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Здравствуйте.

Ваша регистрация на портале Госуслуг работодателя вообще интересовать не должна, поскольку она не связана с работой.

19.04.2021, 09:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Вы не обязаны создавать личный кабинет. А если и создали, то давать доступ работодателю к нему вы вообще не должны, - это ваше, личное.

19.04.2021, 09:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Ваше право, а не обязанность создавать личный кабинет на Госуслугах или нет. И работодатель не имеет никакого права от Вас этого требовать, тем более предоставлять доступ к нему.

19.04.2021, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских