Можно ли получить на работе плавающие выходные, ухаживая за инвалидами?
опубликован 21.04.2021, 09:22
Плавающие выходные законом не предусмотрены. Но ст. 262 ТК РФ предусмотрены дополнительные выходные:
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Оплата новогодних праздничных дней в работе по ТК РФ - каковы условия для работников в оптике?
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Гибкая система работы 5/2 - возможно ли менять порядок выходных дней в неделе?
Если 6-дневная рабочая неделя, выходной понедельник. 23 фев. 2014 г.-является выходным или нет?
Оплачивается ли дорога инвалида 1 группы, путешествующего с опекуном (матерью), работающей в бюджетной организации?
Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?
Права на расписание работы для матери ребенка до 3 лет, являющейся учителем
Какой день начала работы после отпуска у сокращенной рабочей недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут