Будут ли считаться днями отпуска дни с 4 по 7 мая, ведь они обьявлены нерабочими, если я оформила отпуск с 30 апреля по 12 мая?
опубликован 23.04.2021, 14:48
Здравствуйте! Будут. Так как эти дни объявлены нерабочими, но не являются праздничными. А согласно статье 120 ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте) Нет, не будут.
Да будут считаться, т.к. трудовое законодательство РФ не предусматривает продление отпуска на период нерабочих дней.
Поэтому продлевать отпуск, если часть отпуска пришлась на нерабочие дни работодатель не должен.
Не входят в отпуск только праздничные дни: 1 и 9 мая.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Может ли быть продлен отпуск, если дни совпадают с нерабочими днями?
Будет ли продлен отпуск, если он совпадает с нерабочими днями до 11 мая?
Как отсутствие на работе и объявленные нерабочие дни влияют на отпуск и больничный - вопросы и ответы
Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?
Влияние объявленных выходных на ежегодный отпуск - можно ли продлить дни отпуска?
Нерабочие дни в карантин
Как повлияют не рабочие дни на отпуск - вопросы и ответы.
Дни после 1 июля считаются днями все-таки отпуска или уже днями по больничному листку?
6-8 мая объявлены нерабочими днями. Могут ли меня уволить по сокращению с истечением 2 месяцев в эти дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут