Будут ли считаться днями отпуска дни с 4 по 7 мая, ведь они обьявлены нерабочими, если я оформила отпуск с 30 апреля по 12 мая?
опубликован 23.04.2021, 14:48
Будут ли считаться днями отпуска дни с 4 по 7 мая, ведь они обьявлены нерабочими, если я оформила отпуск с 30 апреля по 12 мая?
Здравствуйте! Будут. Так как эти дни объявлены нерабочими, но не являются праздничными. А согласно статье 120 ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте) Нет, не будут.
Да будут считаться, т.к. трудовое законодательство РФ не предусматривает продление отпуска на период нерабочих дней.
Поэтому продлевать отпуск, если часть отпуска пришлась на нерабочие дни работодатель не должен.
Не входят в отпуск только праздничные дни: 1 и 9 мая.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Может ли быть продлен отпуск, если дни совпадают с нерабочими днями?
Будет ли продлен отпуск, если он совпадает с нерабочими днями до 11 мая?
Как отсутствие на работе и объявленные нерабочие дни влияют на отпуск и больничный - вопросы и ответы
Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?
Влияние объявленных выходных на ежегодный отпуск - можно ли продлить дни отпуска?
Нерабочие дни в карантин
Как повлияют не рабочие дни на отпуск - вопросы и ответы.
Дни после 1 июля считаются днями все-таки отпуска или уже днями по больничному листку?
6-8 мая объявлены нерабочими днями. Могут ли меня уволить по сокращению с истечением 2 месяцев в эти дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут